Конкурс объявлен: 24 октября 2019 года

Последний день приема документов: 13 ноября 2019 года

Место приема документов: г. Чита, ул. Богомягкова, 23, кабинет № 522

ФИО ответственного сотрудника кадровой службы: телефон: (3022) 32-47-22

Время приема документов: ежедневно (кроме выходных и праздничных дней) с 8.45 до 18.00, в пятницу с 8.45 до 16.45, перерыв с 13.00 до 14.00

I. На замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Забайкальского края:

1. Заместитель начальника отдела по пожарной безопасности

Квалификационные требования:

- наличие высшего образования по специальностям, направлениям подготовки «Техносферная безопасность», «Пожарная безопасность», «Юриспруденция»,«Государственное и муниципальное управление» или иной специальности, направлению подготовки, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

- наличие стажа гражданской службы не менее одного года или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Должностной регламент заместителя начальника отдела по пожарной безопасности Департамента по гражданской обороне и пожарной безопасности Забайкальского края

2. Консультант (юрист) отдела по пожарной безопасности

Квалификационные требования:

- наличие высшего образования по направлению подготовки «Юриспруденция» или иной специальности, направлению подготовки, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

- наличие стажа гражданской службы не менее одного года или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Должностной регламент консультанта (юриста) отдела по пожарной безопасности Департамента по гражданской обороне и пожарной безопасности Забайкальского края

3. Старший государственный инспектор отдела государственного надзора в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций.

Квалификационные требования:

- наличие высшего образования по специальностям, направлениям подготовки «Техносферная безопасность», «Пожарная безопасность», «Экология и природопользование», «Военное управление», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление» или иной специальности, направлению подготовки, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

- без предъявления требований к стажу.

Должностной регламент старшего государственного инспектора отдела государственного надзора в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций Департамента по гражданской обороне и пожарной безопасности Забайкальского края.

II. На включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Забайкальского края:

Главный специалист-эксперт отдела по пожарной безопасности

Квалификационные требования:

- наличие высшего образование по специальностям, направлениям подготовки «Техносферная безопасность», «Пожарная безопасность», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление» или иной специальности, направлению подготовки, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

- без предъявления требований к стажу.

Должностной регламент главного специалиста-эксперта отдела по пожарной безопасности Департамента по гражданской обороне и пожарной безопасности Забайкальского края

Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в Департамент:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (форма 001-ГС/у);

е) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;

ж) резюме по предлагаемой форме (при подаче документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности);

з) заявление о согласии на обработку персональных данных;

е) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Государственному гражданскому служащему Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в Департамент:

а) личное заявление;

б) заполненную, подписанную государственным гражданским служащим и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

в) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданского служащего копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

г) заявление о согласии на обработку персональных данных;

д) резюме по предлагаемой форме (при подаче документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности);

е) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.